Job summary
Job category | Professional (Consulting / Finance / Real Estate / Professional Services)/Consulting |
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Industry | Health Care/ Medical Equipment |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill | - |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Company Overview
・アジア・オセアニア地域で医薬情報サービス事業を展開
・今後も医療・介護・ヘルスケア領域において、海外での事業展開を加速していきます
・アジア・オセアニア地域を中心に、グループが担う医薬情報サービス事業の周辺領域から、
その他の医療・介護・ヘルスケア領域において、新規事業開発を行う部署となっております。
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■ポジション名:Corporate Planning Manager
• Corporate Planning部門におけるFP&Aチーム(現在3名体制)への配属
• FP&Aチームの役割は、財務の専門性と高度な戦略理解力を活かして、全社経営や事業運営の意思決定と実行をサポートすること
■募集背景
• 現在17カ国で複数事業を運営しており経営の複雑性が高まっている中、各事業及び全社経営の戦略策定を支援するとともに、経営陣や事業責任者に伴走しながら、主に戦略・財務面から実行をサポートする必要性が高まっている
Job Description
全社経営のサポート業務に加え、4つのBusiness Unitのうちいくつかの事業を対象に、より事業・現場に近い立ち位置での支援も役割に含まれます。
① 全社の戦略策定・実行支援
- 全社戦略の策定支援(経営陣とのディスカッション、資料作成等)
- 全社予算の策定・運用・見込プロセスの実行・管理
- 経営陣向けの月次報告資料作成、全社戦略に示唆を与える分析
- 上記の実行基盤である業務プロセスの改善(Corporate Planning部門のBPRチームと連携しながら実施)
② 特定事業の戦略策定・実行支援
- 事業戦略の策定支援(事業責任者とのディスカッション、資料作成等)
- 事業予算の策定・運用・見込プロセスの実行・管理
- 事業責任者向けの月次報告資料作成、事業戦略に示唆を与える分析
- 各事業のKPI設計・モニタリングを通じた事業のサポート
- 上記の実行基盤である業務プロセスの改善(Corporate Planning部門のBPRチームと連携しながら実施)
③ その他事項
- 経営会議の運営・ファシリテーション
- 職務権限の設計・運用
- その他の全社に関わるアドホックプロジェクト
Requirements
■必要なスキル (Requirements)
- 会計・財務に関する業務経験4年以上
- 財務数値から経営や事業に与える意味合いを抽出できる分析力
- ビジネスレベルの英語力と日本語力 ※社内コミュニケーションで必要なため
- MS Office Excelを使ったデータ集計・分析
- 予算管理(Budgeting, Forecasting)の経験
About interview
Liaison
Corporate Planning Manager
RGF HR Agent
Negotiable / Unpublished