Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Human Resources / Education / Consulting / Professional Services／ Outsourcing Company / BPO Company |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill | - |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
Company Overview
・ヘルスケア企業
Job Description
・M&AにおけるHRDDのリード
・PMIとして人事制度設計、人事関連インフラの整備
・HRBPとしての事業戦略に応じた必要なサポートの企画、実行
・責任者クラスの採用
Requirements
・英語レベル：ビジネスレベルの読み書きとビジネスレベルの会話
・人事制度設計経験（海外における設計をしたことがあるとベター）
・HRDDのご経験
・HRにおけるオペレーション構築と実行改善
Additional Job Information
年収600万円ー800万円程度
About interview
Liaison
Regional HR
RGF HR Agent
Negotiable / Unpublished
Close
